Yra daug priežasčių atmesti darbo pasiūlymą: galbūt kreipėtės į kelias pareigas arba nusprendėte, kad pasiūlymas neatitinka jūsų karjeros tikslų. Nepriklausomai nuo priežasties, kai esate tikri, kad darbo galimybė jums netinka, geriausia nedelsiant ir mandagiai atmesti pasiūlymą išlaikyti savo profesinius tinklus. Prieš paspausdami siųsti, įsitikinkite, kad jūsų el. Paštas palieka teigiamą paskutinį įspūdį.
Žingsniai
1 dalis iš 2: Būtinos informacijos įtraukimas
Žingsnis 1. Ačiū jiems už galimybę
Būkite glausta ir pripažinkite įdarbinimo procesui skirtą laiką ir darbą. Jūs neturite būti pernelyg asmeniškas, tačiau nurodydami konkretų vadovą ar asmenį, kuris dirbo su jumis įdarbinimo proceso metu, galite sustiprinti savo profesinį tinklą.
- Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Dėkojame, kad pasiūlėte man šią galimybę„ XYZ Company “. Jūs ir daktaras Johnsonas buvote neįtikėtinai naudingi šio pokalbio metu “.
- Išreikškite dėkingumą už tai, kad jie pateikė jums pasiūlymą ir tiki jumis bei įtraukia jus į savo įdarbinimo procesą.
Žingsnis 2. Pasakykite jiems, kodėl darbas jums netinka
Galite būti neaiškūs, tačiau geriausia praktika mandagiai pranešti nuomos vadybininkui, kodėl nusprendėte neiti į priekį. Nebūk neigiamas. Jūs nenorite sudeginti tiltų, todėl nesusikoncentruokite į skundus, kuriuos galite turėti dėl vaidmens ar įmonės.
- Sutelkite dėmesį į savo karjeros tikslus ir siekius. Jei vaidmens pareigos nesutampa su jūsų karjeros kryptimi, nedvejodami praneškite jiems. Pavyzdžiui, jei jus labiau domina valdymas, o vaidmuo yra labiau administracinis, nurodykite tai.
- Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Po ilgų svarstymų nusprendžiau nesiimti šio pasiūlymo. Aš vertinu galimybę, bet ji neatitinka mano dabartinių karjeros tikslų “arba„ Aš vertinu šią galimybę, bet nusprendžiau užimti poziciją kitur “.
- Taip pat galite pasakyti kažką panašaus: „Tai buvo tikrai sunkus sprendimas, tačiau pagalvojau, kas yra geriausia man ir jūsų įmonei ilgainiui, ir nusprendžiau pasirinkti kitą variantą“.
Žingsnis 3. Pasiūlykite palaikyti ryšį
Jei manote, kad jums gali būti įdomu kreiptis kitu metu, praneškite verbuotojui, kad esate atviras pokalbiui ateityje.
- Tai gali būti paprastas malonumas, leidžiantis įmonei žinoti, kad viską baigėte geromis sąlygomis.
- Pavyzdžiui, galite parašyti „Nors ši pozicija šiuo metu gali būti ne pati tinkamiausia, linkiu jums ir„ XYZ Company “sėkmės. Man būtų malonu apsvarstyti galimybę ateityje “.
2 dalis iš 2: Sudėkite viską kartu
Žingsnis 1. Išsiaiškinkite temos eilutę
Jūsų temos eilutė turėtų būti glausta. Geriausia tiesiog įrašyti pareigybės pavadinimą ir visą savo vardą.
- Pavyzdžiui, jūsų temos eilutė gali būti tiesiog „Žiniasklaidos darbuotojas - Johnas Harrisas“.
- Temos eilutėje nereikia aiškiai nurodyti, kad atsisakote pozicijos. Laiško tekste bus daug vietos tai padaryti.
2 žingsnis. Kreipkitės į el. Laiško gavėją vardu
Jei dirbote su konkrečiu vadybininku ar įdarbintoju, geriausia suasmeninti pranešimą. Būtinai naudokite profesionalų sveikinimą, pvz., „Mielasis“.
- Pavyzdžiui, galite naudoti „Gerbiamas pone Smitai“.
- Įsitikinkite, kad teisingai parašėte jų vardą ir naudokite teisingą priešdėlį (t. Y. P., Ponia, ponia, daktaras, Mx.).
Žingsnis 3. Baikite el. Laišką profesionaliai atsisveikindami
Pakaks paprasto „nuoširdžiai“, nes nenorite būti pernelyg nuoširdus ar pažįstamas. Taip pat turėtumėte nurodyti visą savo vardą.
- Pavyzdžiui, galite parašyti „Pagarbiai, John Harris“.
- Taip pat po savo vardo galite įtraukti savo telefono numerį ir el. Pašto adresą, jei manote, kad tai tinkama.
Žingsnis 4. Rašybos tikrinimas jūsų el. Paštu ir paspauskite siųsti
Perskaitykite savo el. Laišką, ar nėra rašybos klaidų ar klaidų. Įsitikinkite, kad pavadinimai parašyti teisingai; nenorite, kad jūsų el. paštas atrodytų neatsargus ar grubus.
Patarimai
- Priklausomai nuo pramonės šakos, taip pat įprasta skambinti ne tik siunčiant el. Tačiau visada turėtumėte turėti dokumentus, todėl visada siųskite el. Jūs nenorite painiavos dėl to, ar atmetėte pasiūlymą.
- Jei priėmėte geresnį pasiūlymą, nesigirkite juo. Jums nereikia paminėti geresnės galimybės įmonei, kurią atmetate.
Įspėjimai
- Jei jau priėmėte darbą arba pasirašėte darbo sutartį, jums gali tekti eiti pareigas.
- Kai atsisakysite darbo pasiūlymo, mažai tikėtina, kad vėl gausite tokią galimybę, todėl prieš spustelėdami „siųsti“būkite visiškai tikri savimi.
