„Uber“ir „Lyft“yra panašios pasidalijimo kompanijos, kurios abi valdomos per programą, atsisiųstą į jūsų išmanųjį telefoną ar planšetinį kompiuterį. Abi bendrovės visada nori samdyti naujus vairuotojus ir gali būti geros darbo vietos tiems, kurie mėgsta vairuoti. Jei ketinate kreiptis į vieną ar kitą įmonę, bet nežinote, kuris variantas yra geresnis, turėsite apsvarstyti gaunamų pajamų sumą, įmonių politiką vairuotojų atžvilgiu ir patirties, kurios reikia norint būti įdarbintam.
Žingsniai
1 dalis iš 3: Finansinių paskatų svarstymas
1 žingsnis. Uždirbkite didesnę registracijos premiją naudodami „Lyft“
Dolerio registracijos premijos suma, kurią galite uždirbti natūraliai, priklauso nuo miesto, į kurį važiuojate. „Lyft“paprastai siūlo didesnes registracijos premijas nei „Uber“; Įprasta „Lyft“premija gali svyruoti nuo 500–750 USD ir gali siekti net 1 000 USD. Nors „Uber“dažnai suteikia registracijos premiją naujiems vairuotojams, sumos yra žymiai mažesnės. Kai kuriuose miestuose „Uber“gali visai nesiūlyti registracijos premijos.
Norėdami užsidirbti „Lyft“registracijos premiją, prieš gaudami premiją, turėsite atlikti tam tikrą važiavimų skaičių. Priklausomai nuo miesto, skaičius gali svyruoti nuo 25 iki 100
2 žingsnis. Naudokitės didesniu „Lyft“tarifu
Suma, kurią vairuotojas uždirbs iš vieno važiavimo, gali skirtis priklausomai nuo miesto, paros laiko ir kitų veiksnių. Tačiau plačiai kalbant, „Lyft“vairuotojams paprastai mokamas didesnis atlyginimas nei „Uber“vairuotojams. „Lyft“vairuotojai vidutiniškai uždirba apie 17,50 USD per valandą. „Uber“vairuotojai uždirba apie 15,68 USD per valandą.
„Lyft“programa taip pat leidžia klientams duoti patarimų savo vairuotojams, ko „Uber“programa nedaro. Patarimai gali žymiai padidinti vairuotojo atlyginimą į namus
Žingsnis 3. Programos populiarumui pasirinkite „Uber“
Nors abi programos teikia panašią paslaugą, „Uber“vis dar yra daug dažniau naudojama nei „Lyft“ir teikia pasivažinėjimo paslaugą daugiau miestų. „Uber“turi didesnę klientų bazę, todėl kaip „Uber“vairuotojas turėsite daugiau galimybių pasivažinėti ir užsidirbti pinigų. Tai taip pat reiškia, kad, priešingai nei važiuojant „Lyft“, liksite užimtas ir nuosekliau imsite keleivius.
Tačiau atminkite, kad jei vairuojate „Uber“, jūsų rajone taip pat bus daugiau vairuotojų, su kuriais konkuruojate dėl tų pačių klientų. Tai gali reikšti, kad nors daugiau klientų naudoja „Uber“, konkurencija dėl šių klientų yra didesnė
EKSPERTŲ PATARIMAS
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver Chris Batchelor has been driving for Lyft since July 2017 and Uber since August 2017. He has made more than 3300 combined rides as a driver for these ride-sharing services.
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver
If you live in an area where people are spread out, you might favor Uber
Chris Batchelor, Lyft and Uber driver, says: “Where I live, it takes about 10-15 minutes to get to most passengers, and sometimes up to 25 minutes. I prefer driving for Uber because they tend to compensate drivers fairly for their time if the time to get to the rider is more than 12 minutes away.”
Žingsnis 4. Važiuokite „Uber“ir „Lyft“
Jei norite pasikliauti savo pasidalijimo darbu kaip pagrindiniu pajamų šaltiniu, tai nėra bloga idėja važiuoti abiem bendrovėms. Nepriklausomai nuo to, su kuria kompanija pasirinksite, nė viena įmonė neturi politikos, draudžiančios vairuotojams vienu metu dirbti kitai. Tai suteiks jums papildomą darbo saugumą, nes galite pasiimti „Uber“važiavimus, kai „Lyft“ping'ai ateina lėtai.
Jei vairuojate abi įmones, taip pat galėsite išvengti prastovų tarp važiavimų. Be to, kartais viena ar kita programa neveikia be aiškios priežasties. Jei taip nutinka dirbant, galite perjungti ir pasiimti važiavimus kitoje programoje
EKSPERTŲ PATARIMAS
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver Chris Batchelor has been driving for Lyft since July 2017 and Uber since August 2017. He has made more than 3300 combined rides as a driver for these ride-sharing services.
Chrisas Batcheloras
„Lyft & Uber“vairuotojas
Abi programos leidžia lengvai keliauti po miestą.
„Uber“ir „Lyft“vairuotojas Chrisas Batcheloras sako:"
2 dalis iš 3: Vairavimo įsipareigojimų analizė
1 žingsnis. Pradėkite lėčiau naudodami „Lyft“
„Lyft“yra mažesnė įmonė nei „Uber“ir, nors jos klientų skaičius auga, vis dar turi mažiau nuolatinių klientų. Jei norite palengvinti savo, kaip bendro pasidalijimo vairuotojo, vaidmenį, planuokite pradėti nuo „Lyft“. Kaip naujas „Lyft“vairuotojas, rečiau sulauksite važiavimo užklausų.
- Tai reiškia, kad jei norėtumėte atsisakyti lengvesnės pradžios patirties, prisiregistruokite „Uber“. Greičiausiai iškart atsidursite greito vairavimo aplinkoje.
- Nors pradėjus daug važiavimo prašymų gali būti bauginanti, iki to laiko, kai išmoksite lynus, galite suprasti, kad nėra prastovų ir dėl to gaunamos didesnės pajamos.
Žingsnis 2. Dirbkite pagal mažesnio slėgio įvertinimo sistemą „Lyft“
Tiek „Lyft“, tiek „Uber“vairuotojams kelia griežtus reitingo reikalavimus: jei atskiro vairuotojo reitingas nukrenta žemiau 4,6, jų pareigos gali būti nutrauktos. „Uber“vidurkis yra paskutinis vairuotojo 500 įvertinimų, o „Lyft“seka tik paskutinius 100 įvertinimų. Senesni įvertinimai nebeskaičiuojami.
Tai reiškia, kad jei įgijote žemų įvertinimų kaip pradedantysis vairuotojas, jie bendrai įvertins tik trumpą laiką pagal „Lyft“. Naudojant „Uber“, žemi įvertinimai, uždirbti pirmosiomis vairavimo savaitėmis, žymiai sumažins jūsų vidurkį
Žingsnis 3. Kreipkitės į „Uber“, kad būtų lengviau atsipalaiduoti
Nors abi bendrovės kelia vairuotojams tam tikrus transporto priemonių reikalavimus, „Uber“paprastai yra ne tokie griežti. „Lyft“priima tik naujesnius automobilius turinčius vairuotojus, o „Uber“leidžia vairuotojams turėti šiek tiek senesnes transporto priemones. Nepriklausomai nuo įmonės, į kurią kreipiatės dėl darbo, ir transporto priemonės metų, prieš pradėdami priimti klientus, greičiausiai turėsite atlikti tam tikrą techninę priežiūrą.
Daugiau informacijos apie kiekvienos transporto priemonės techninės priežiūros tipą ieškokite „Uber“ir „Lyft“svetainėse
3 dalis iš 3: Faktoringas įmonės kultūroje
Žingsnis 1. Dalyvaukite draugiškoje įmonės kultūroje su „Lyft“
Žinoma, kad „Lyft“turi svetingą įmonės kultūrą, kuri vairuotojams suteikia įvairios naudos. Pavyzdžiui, „Lyft“suteikia motociklininkams galimybę duoti arbatpinigių savo vairuotojui, o „Uber“programoje nėra arbatpinigių funkcijos. Be to, „Lyft“imasi tam tikrų veiksmų, kad priimtų savo keleivius: jei keleivis įvertina važiavimą su trimis ar mažiau žvaigždžių, programa vėl neatitiks šio vairuotojo ir motociklininko.
Be to, „Lyft“siūlo vadinamąsias „Power Drive“premijas vairuotojams, viršijantiems tam tikrą važiavimų skaičių per savaitę. Ši premija leidžia užimtiems vairuotojams išlaikyti didesnę procentinę kainą
2 žingsnis. Dalyvaukite profesionalesnėje atmosferoje su „Uber“
„Uber“prašo savo vairuotojų apsirengti profesionaliai ir elgtis su keleiviais taip, tarsi vairuotojas būtų vairuotojas: tikimasi, kad vairuotojai atvers duris ir pakels bagažą savo keleiviams. Beveik visi „Uber“automobiliai ir visureigiai yra juodi, o bendrovė nerekomenduoja atskirų priedų automobilyje ar automobilyje.
- „Uber“taip pat skatina vairuotojus turėti atskirą telefoną, specialiai skirtą bendrinimo programai.
- Priešingai, „Lyft“neatbaido vairuotojų nuo asmeninių telefonų, kad paleistų „Lyft“programą.
Žingsnis 3. Sulaukite daugiau teigiamo „Lyft“dėmesio
Pasak kai kurių buvusių bendrovių vairuotojų, „Uber“gali turėti įtemptų santykių su savo vairuotojais, o „Lyft“paprastai yra padrąsinanti įmonė. „Lyft“skatina savo vairuotojų bendruomeniškumą, o bendrovė aiškiai nurodo, kad gerbia ir vertina savo vairuotojus.
