Yra keletas strategijų, kurias galite naudoti, kad išsiskirtumėte „Microsoft“įdarbintojams, kai norite dirbti „Microsoft“. Paruoškite gyvenimo aprašymą, kuriame daugiausia dėmesio skiriama jūsų atitinkamiems įgūdžiams, patirčiai ir pagrindiniams pasiekimams. Tada turite kreiptis dėl vienos ar kelių laisvų pozicijų „Microsoft Careers“svetainėje ir palaukti, kol įdarbintojas su jumis susisieks, jei jums tinka šis darbas. Pasiruoškite pokalbiui, susipažindami su įmonės kultūra ir atlikdami namų darbus apie poziciją, į kurią pretenduojate, kad parodytumėte savo susidomėjimą ir žinias.
Žingsniai
1 dalis iš 3: Išsiskirkite savo gyvenimo aprašymą
1 žingsnis. Išryškinkite perduodamą išsilavinimą, patirtį, įgūdžius ir veiklą
„Microsoft“įdarbintojai pareiškė, kad jei turite ribotą patirtį, sutelkite dėmesį į visus įgūdžius, kuriuos galima perkelti į savo gyvenimo aprašymą. Vien todėl, kad jūsų ankstesnės darbo vietos nėra visiškai tos pačios, į kurias norite pretenduoti, dar nereiškia, kad neįgijote atitinkamų įgūdžių. Nepalikite patirties vien todėl, kad tai nėra tobulas atitikmuo.
- Jei sukūrėte programas pramogoms, sukūrėte tinklaraštį ar atlikote akademinius tyrimus ar projektus, tai yra viskas, ką galite įtraukti į savo gyvenimo aprašymą, kad parodytumėte savo aistras.
- „Microsoft“dirba visose srityse, pradedant klientų aptarnavimu ir baigiant programinės įrangos inžinerija, todėl nėra vieno tipo išsilavinimo ar patirties, kuri 100% garantuotų jums darbą „Microsoft“.
- „Microsoft“samdo patyrusius profesionalus, naujus absolventus, studentus ir žmones, kurie keičia karjerą ir pradeda kažką naujo. Kitaip tariant, „Microsoft“turi galimybių visiems.
Žingsnis 2. Išvardykite naudojamų technologijų ir programavimo kalbų pavadinimus
„Microsoft“įdarbintojai ieškos kandidatų pagal konkrečius raktinius žodžius, susijusius su pozicija. Savo gyvenimo aprašymo įgūdžių skiltyje išvardykite visas technologijas, programavimo kalbas ir kitus įrankius, kuriuos naudojote.
- Pavyzdžiui, jei tam tikros pareigos reikalauja, kad kandidatas naudotų „Java“programavimą, verbuotojas gali ieškoti gyvenimo aprašymų su „Java“gyvenimo aprašymo tekste.
- Turėtumėte pritaikyti šį įgūdžių skyrių kiekvienai darbo vietai, į kurią kreipiatės, ir palikti nesusijusius įgūdžius, kad išvengtumėte netvarkos.
Žingsnis 3. Išsamiai aprašykite savo pasiekimus savo gyvenimo aprašyme
„Microsoft“įdarbintojai nori sutelkti dėmesį į tai, kaip padėjote tobulinti ar teigiamai paveikti įmones, kuriose anksčiau dirbote. Rašykite apie svarbiausius pasiekimus, kaip juos padarėte ir kodėl jie buvo svarbūs, o ne išvardykite savo kasdienes užduotis ir pareigas kiekviename darbe.
Į ankstesnius vaidmenis įtraukite informaciją apie projektus, kuriuos sukūrėte ar įgyvendinote, taip pat unikalius metodus, kuriuos naudojote tam tikroms užduotims atlikti ar konkretiems iššūkiams spręsti
Žingsnis 4. Naudokite švarų ir paprastą formatavimą
Pasirinkite atnaujinimo formatą, kuris turi subalansuotą išdėstymą, dizainą, dydį ir šrifto stilių. Jūsų gyvenimo aprašymas turėtų būti lengvai skaitomas ir suvirškinamas, kad „Microsoft“įdarbintojai galėtų greitai pamatyti jus.
- Jūs netgi galite naudoti atnaujinimo šabloną iš „Microsoft Office“kaip pradinį tašką.
- Naudokite plačias paraštes, palikite tuščią vietą ir vietoj didelių teksto blokų naudokite taškus, kad informacija būtų išskirta jūsų gyvenimo aprašyme.
2 dalis iš 3: Darbo paraiška
1 veiksmas. Eikite į „Microsoft Careers“svetainę
Visos „Microsoft“pozicijos pasaulyje pasiekiamos „Microsoft Career“svetainėje. Taip pat yra informacijos apie įmonės kultūrą ir įvairias „Microsoft“profesijų rūšis.
- Galite apsilankyti „Microsoft Career“svetainėje adresu
- Iš „Microsoft Careers“svetainės galite pasisemti idėjų, kaip patobulinti savo gyvenimo aprašymą prieš kreipdamiesi į bet kurį darbą, kad jis atitiktų „Microsoft“kultūrą ir jus dominančias profesijas.
2 veiksmas. Naršykite arba ieškokite visų galimų „Microsoft“užduočių
Ieškokite darbo patyrusiems specialistams ar studentams ir neseniai baigusiems studijas pagal savo profesinį lygį. Naudokite paieškos juostą, jei norite ieškoti pagal raktinius žodžius, arba ieškokite pagal vietą ar profesiją, kad surastumėte sau tinkančius darbus.
Pavyzdžiui, jei norite dirbti programinės įrangos inžinerijos srityje, spustelėkite „Profesijos“, tada pasirinkite parinktį „Inžinerija“, kad pamatytumėte galimų programinės įrangos inžinerijos darbų sąrašą. Arba paieškos juostoje įveskite „programinės įrangos inžinerija“ir spustelėkite mygtuką „Rasti darbus“
Žingsnis 3. Kreipkitės į pradinio lygio darbo vietas, jei esate studentas ar neseniai baigęs studijas
„Microsoft“siūlo viską-nuo stažuočių aktyviems studentams iki nuolatinių absolventų. Pasirinkite iš karjeros svetainės išskleidžiamojo sąrašo vietų, kad pamatytumėte ir kreipkitės į jus dominančius darbus.
Kai darbo aprašyme spustelėsite mygtuką „Taikyti dabar“, vykdykite ekrane pateikiamus nurodymus, kad sukurtumėte savo profilį, užpildytumėte asmeninę informaciją ir įkeltumėte savo gyvenimo aprašymą
Žingsnis 4. Jei esate patyręs specialistas, ieškokite aukštesnio lygio pareigų
„Microsoft“bet kuriuo metu atlieka atvirus vaidmenis patyrusiems profesionalams 15-20 profesinių kategorijų. Pasirinkite jums tinkamą lauką, perskaitykite galimus darbo aprašymus ir pritaikykite visiems, kas jus domina.
- „Microsoft Careers“svetainė leis jums pretenduoti į bet kokį pozicijų skaičių, todėl neribokite savęs!
- Kai baigsite kreiptis dėl darbo, jūsų gyvenimo aprašymas bus išsiųstas „Microsoft“įdarbintojams. Jie peržiūrės jūsų informaciją, kad nustatytų, ar galite pretenduoti į pareigas, į kurias pretendavote, ir gali susisiekti su jumis dėl bet kokių kitų darbų, kuriems galbūt tinkate.
3 dalis iš 3: Darbo pokalbiai
1 žingsnis. Ištirkite pareigas, į kurią pretendavote, vaidmenį, komandą ir vietą
„Microsoft“yra žinoma dėl sunkaus interviu proceso. Būsite labiau pasirengę pateikti tvirtus atsakymus ir užduoti aktualius klausimus, kai turėsite pakankamai žinių apie vaidmenį ir „Microsoft“.
Naudodamiesi internetu ieškokite ir skaitykite apie artėjančius „Microsoft“projektus, produktus ar programas, prie kurių galbūt dirbate, taip pat išsamią informaciją apie konkurentus, kuriančius panašius produktus
Žingsnis 2. Užduokite klausimus apie „Microsoft“ir vaidmenį, dėl kurio kalbate
Užduokite konkrečius klausimus apie pareigas, į kurias pretenduojate, kad parodytumėte, jog atlikote namų darbus. Įtraukite keletą bendrų klausimų savo įdarbintojui, taip pat parodykite savo susidomėjimą darbu „Microsoft“dėl įmonės kultūros ir reputacijos.
- Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl programinės įrangos kūrimo pozicijos, galite užduoti konkrečius klausimus apie programavimo kalbas, kurias naudosite norėdami pademonstruoti savo žinias ir žinias apie daugelį kalbų.
- Kai kurie bendresnių klausimų pavyzdžiai, kuriuos mėgsta išgirsti „Microsoft“samdančios komandos, yra šie: Ką įdarbinimo komanda mėgsta savo darbe? Kas verčia juos likti „Microsoft“? Kas juos jaudina jų darbe?
Žingsnis 3. Atsipalaiduokite, būkite savimi ir pasitikėkite savo įgūdžiais
„Microsoft“samdos vadovai sakė, kad jūsų įgūdžiai ir patirtis yra tai, kas priverčia jus dalyvauti pokalbyje, todėl dabar atėjo laikas jiems pažinti jus kaip asmenį ir išsiaiškinti, ar jums tinka komanda. Leiskite savo asmenybei spindėti, stenkitės per daug nesvarstyti ir leiskite sau kiek įmanoma atsipalaiduoti pokalbio metu.
Įprasta jaudintis dėl bet kokio tipo interviu, tačiau leidimas sau atsipalaiduoti padės būti savimi, mėgautis pokalbio patirtimi ir geriau atsakyti bei užduoti klausimus
Žingsnis 4. Būkite pasirengę keistiems klausimams ir prisitaikykite
„Microsoft“pašnekovai yra žinomi dėl keistų klausimų, verčiančių susimąstyti ne iš karto. Atrodo, kad šie klausimai nėra susiję su darbu ir nėra skirti. Jie skirti pamatyti, kaip mąstote ant kojų ir kaip demonstruojate savimonę.
„Microsoft“samdantys vadovai nori pamatyti, koks esate pasitikintis savimi ir kaip prisitaikote prie netikėtų klausimų vietoje
Žingsnis 5. Siųskite trumpą padėkos laišką kiekvienam įdarbinimo vadybininkui, su kuriuo kalbatės
Tai paprastas būdas sekti kiekvieną pokalbį ir parodyti savo dėkingumą už laiką. Ne tiek daug žmonių tai daro, kaip manote, ir tai yra paprastas būdas palikti gerą įspūdį.
Padėkos el. Laiškas nebūtinai turi būti ilgas arba rašyti daug laiko, tiesiog kreipkitės į pašnekovus, padėkokite jiems už laiką, pakartokite susidomėjimą pozicija ir pasakykite, kad nekantriai laukiate atsakymo. galimybė
Žingsnis 6. Sekite savo „Microsoft“įdarbintoją
Padarykite tai, net jei negaunate darbo. Darbdaviai dažnai džiaugiasi galėdami perduoti savo gyvenimo aprašymą savo kolegoms arba pasikalbėti su jumis apie kitas galimybes.
